1. 任人唯賢,貢獻為先

      尊重人,但反對人情化管理
      選用人,只考量品格和能力
      評價人,只考量其價值貢獻

      贏合人才六標準

      謙卑、堅忍不拔、積極主動
      強烈的事業心、忠誠和犧牲精神、協調一致的合作精神

      職業生命周期管理

      彈性福利計劃

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